新保　友恵

新保　友恵 （しんぼ　ともえ）

目まぐるしく変化する現代社会には、個々の専門領域だけでは解決できない社会課題が溢れています。そういった課題に対して、領域間で協働し社会そのものをデザインしていく姿勢が求められています。 ゼミでは、現代社会の諸問題に関する改善策と実践案について考えることを通して、ゼミ生自身の視野を広げ、企画力や行動力の習得と同時に、職場や地域社会で多様な人々と協働するために必要なコミュニケーション力を磨くことを目指します。

専門領域

社会デザイン、キャリア教育、人的資源管理、リーダーシップ、インターンシップ

担当科目

人的資源管理論、キャリア・コンサルティング、キャリアデザイン、キャリアガイダンス、
ビジネスコミュニケーション、教養ゼミナール、専門ゼミナール

略歴

立教大学大学院 21世紀社会デザイン研究科 比較組織ネットワーク学専攻 修了 修士（社会デザイン学・MBA）

出版社、ITサービス企業にて、企画営業、イベント企画・運営、企業内研修・採用業務等に従事後、大学や自治体等でキャリアカウンセラーとして相談業務を担当。和光大学非常勤講師、信州豊南短期大学非常勤講師、お茶の水女子大学アソシエイトフェロー等を経て現職。

社会デザイン学会、日本キャリアデザイン学会、人材育成学会、ビジネスクリエーター研究学会、日本キャリア開発協会に所属。北区子ども・子育て会議会議委員。特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)。

著書・論文等

・「実践報告 キャリア教育科目における自己分析ワーク」 ，単著，『信州豊南短期大学紀要』，37号，P.95-118，信州豊南短期大学，2020

・『平成31年度新入生の生活に関する調査報告書』，共著，お茶の水女子大学学生・キャリア支援センター，2020

・「保育士が働き続けやすい保育施設の職場環境と組織作りに関する研究－関東地方８保育施設の事例調査から―」，単著，『21世紀社会デザイン研究』,18号，P73-91，立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科，2020(査読有)

・「サードプレイスとしての保育園の可能性－事例：まちの保育園－」，単著，『サードプレイス報告書』，P34-40,立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科，2018

・「保育施設に求められる職場環境と組織作りに関する研究－保育専攻学生の就職意欲向上にむけて－」，単著，『信州豊南短期大学紀要』，35号，P.125-146，信州豊南短期大学，2018

連絡先

■電話 名古屋産業大学 0561-55-5101（代表）

■Email t-shimbo@nagoya-su.ac.jp