名産大では1年次から自己分析・職務の適性発見をしています！

1年次必修科目の「キャリアデザインⅡ」の授業内にて、「職務適性テスト」を実施しました。

テストの結果で得られることは、「特性分析」「性格の特徴」「情緒傾向」「職務適性」
「自分を伸ばすためのアドバイス」です。

名産大では１年次からこのようなテストを実施することにより、科学的で客観的な自己理解、
適職傾向がわかり、早期に職業意識を醸成させています。