就職指導のポイント

少人数制で、就活力を養うだから高い就職率

98.9%（※R5年度卒業生実績）

本学では多くの企業、団体の協力を得ながら、産学連携のキャリア教育に力を入れ、4年間のカリキュラムで学生の社会的・職業的自立心をつくり上げます。
社会で活躍できる人材の育成を目指した少人数教育だから可能な、細やかなサポートを実現しています。

キャリア支援課では3年次から定期的な個人進路面談を行い、学生一人ひとりの適性や希望を把握。
担当教員がゼミ担当教員と連携しながら、それぞれに合ったきめ細やかな就職支援を行います。

3年次の秋学期からは毎週、就活対策講座を授業として開催。外部のリクルート専門家やキャリア支援課の職員が、自己分析や業界研究、採用試験対策などの講座を行い、就職活動本番に備えます。

入学した段階から就職への意識づけを行い、自己分析を徹底することで、自らの目標を明確にし、それぞれの活発な行動を促します。就職ガイダンスと並行して、履歴書添削や個人面談など、少人数教育の大学だからこそできる、マンツーマンの緻密な個別対応で、学生の能力を引き出します。

きめ細かな支援と教職員が一体となったサポートで安心して公務員をめざせます。

公務員試験・一般企業の就職試験全般に共通する基礎科目を学習し、基礎学力を養います。

インターンシップで、市役所・自衛隊・消防などで実際の業務を体験できます。

公務員試験に合格する知識の習得と実践力（解答力）を養成する講座が開かれます。
教務科目の総まとめ、一人では対策が難しい論作文、面接対策を行います。

外部より専門知識を持った講師を招き行われる対策講座も充実しています。

学生と企業双方にとつてベストマッチの就職が、「就職に強いMeisan」を何よりも物語っています！

公務員試験 23名合格※過去5年実績