企業インターンシッププログラム

4つの学修ポイント

1

1年次、2年次を通じて段階的にキャリアアップ

2

関心に応じて選べる多様な業種・職種を用意

3

就業体験だけでなく課題解決にもチャレンジ

4

就職に直結する協定を締結した企業も用意

1～2年次で必要な知識や技能を養い、3年次に実際に企業で研修する段階的なキャリア教育プログラムです。研修では実際に企業の業務の一部を体験するだけでなく、企業や地域の課題に学生が取り組む課題解決プログラムが用意されています。研修先企業と学生がマッチすればそのまま就職できる無就活（自動就活）協定を結んでいる企業もあります。