短期インターンシッププログラム
2～4年次・2週間

授業やゼミを通じて学んだ知識を実践の場で活かすとともに、仕事を担う重さを感じとり自分の適性を認識するためのプログラムです。

関連する授業科目

  • キャリアデザインⅠ
  • キャリアデザインⅡ など
学修方法 学内で行われる事前研修を受け、さらに面接対策を行った後に、インターンシップに参加します。
しっかりと事前研修を受けることで、充実した企業研修を行います。
準備学習

2週間におよぶインターンシップ研修の前に、さまざまな準備を行います。

予習興味や関心のある業界や企業についての情報収集

復習返却された授業レポートを見直し、不明なところの理解

インターンシップ授業計画

４～７月

事前研修

ガイダンス、ICT研修、マナー研修など

５月

面接

  • インターンシップ実施計画書を提出します。
  • 実施計画書の内容をもとに面接を行います。
  • 面接の中で、研修先企業を決定します。
８～９月

企業研修・農山村研修

  • 受け入れ先の「研修プログラム」に従い、研修を行います。
  • 研修は夏季休業期間中に実施します。
  • 研修期間は原則として、２週間です。
１０月

事後学修

成果報告書の提出、インターンシップ報告会で学修の成果を発表します。

私が体験しました！


松田 幸志郎さん
千葉・中央国際高等学校 出身

目標に向かい何度もチャレンジし修正する努力の大切さを学びました

企業の人材サポートなどをする「株式会社エーライド」でインターンシップ実習をしました。内容はビジネスマナーの基礎研修、電話アポイント、会社説明のライブ配信企画、商談の同行などで、実習を通じて人材を採用する側の視点や目的、目標の立て方が分かりました。これからはこちらの経験を活かし、いろいろな視点から物事を考えること、あきらめずに目標に向かって何度もチャレンジして修正する努力をしていきたいと思います。