短期インターンシッププログラム
事前研修や振り返りで働く意味を考え、
将来の進路選択に役立てられる！
事前研修や振り返りを通してインターンシップの目標や成果を確認するプログラムで、期間中は教員が巡回し、学生や企業の不安に応える充実のサポート体制が整っています。
学修ポイント
- インターンシップを充実させる事前研修
- 不明点を明らかにする授業レポート
- 興味・関心のある業界や企業の情報収集
関連する授業科目
- キャリアデザインⅠ
- キャリアデザインⅡ など
研修内容
- 4〜7月【事前研修】：ガイダンス、ICT研修、マナー研修などを受講します。
- 5月【面接】：インターンシップ実施計画書をもとにした面接を経て、研修先を決定。
- 8〜9月【企業・農山村研修】：夏期休暇中に研修先のプログラムに沿った研修を実施。
- 10月【事後学習】：研修報告書を提出。報告会で学修の成果を発表します。